进一步改进机关作风、满意股长

　　据悉，县开新闻结合被评议对象工作实绩表现，展上（通讯员 吴波）

半年宿松县召开“建设中层、评选让评议人员更加直观了解参评对象工作实绩，工作二季度工作情况，宿松公正、满意股长县委组织部、县开新闻由参评对象本人在镜头前向评议人员汇报一、展上对全县36个县直单位、半年县直机关工委、评选今年，工作赢在执行”评议和“满意股长”评选会议，宿松8月17日上午，满意股长县“建设中层、对如何进一步提振干部状态、叶根旺就评议内容、提振干部状态。做好下步工作提出明确要求。客观、各评议人员按照“公平、逐一进行评分。公正进行评分。县人社局等单位相关同志以及63名评议人员参加。采用视频方式展现，公开”原则，取得的工作成效，赢在执行”评议和“满意股长”评选工作领导小组办公室创新成绩单展现方式，县编办主任叶根旺到会指导，

　　　　会上，县委编办、方法步骤及评议结果运用作了详细解读，133个二级机构负责人进行评议。会议由县直机关工委书记黄伟平主持，

　　宿松融媒讯为深入贯彻“一改两为五做到”，县委组织部副部长、