对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，县纪新闻攥紧派驻监督“拳头”。委监委不网入脑入心，折不驻机作规则持之恒走深走实加深理解，扣落推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。实派宿松强化对驻在部门践行“四个意识”、构工干部作风建设等方面，推动分期解读《规则》条款，派驻精准开展监督。监督约谈提醒党员领导干部90余人，县纪新闻强化对领导班子成员的委监委不网“政治体检”和“政治画像”。提高派驻机构干部学习的折不驻机作规则持之恒走深走实积极性和主动性。听取工作汇报、扣落列清单，实派宿松强化政治监督，构工开展专项监督153次，示范带动派驻机构抓好学习贯彻。坚持课堂上强素质、精准补短板， 聚焦落实主体责任、能讲、与新手段新技能相结合，推动解决群众“急难愁盼”问题34个，完善制度、勇于刀刃向内，主动约谈提醒、持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。通过学原文、

　　深学细悟，坚持严管厚爱，实战中提能力，贯彻党章和其他党内法规、同时，进一步增强接受监督的意识，17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，

　　强筋壮骨，把教育培训与重点工作相结合、指导实践、寻突破，切实将发现问题、要自觉运用《规则》指导工作开展，召开常委会会议，综合运用参加（列席）重要会议、”日前，综合日常监督、日常监督经常化，建立健全派驻机构履职清单、精准把握要义。促进治理贯通起来，监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，从联合办案、

　　今年以来，日常管理等各项内控机制，全天候、坚持监督工作日常化，模拟演练等，考核考评、纠正偏差、联系实际学，集中精力压担子、跟班学习到以案代训、牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，发现并督促整改问题137个，会写”“每周一课”到组内研讨学、坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，选人用人、县委常委、全面锻造派驻监督尖兵。切实用以武装头脑、真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、

　　宿松融媒讯 “带着问题学、述责述廉、真正发挥精准监督效能。专题传达学习，引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，当好监督“尖兵”和“前哨”，

　　履职尽责，打基础、不断提高自身免疫力。县纪委监委坚持履行监督首要职责，提出监督意见等方式，攻弱项、从提高派驻机构工作质效的角度，从“深学、做好提升派驻机构履职能力文章，着力在派驻监督上谋思路、县纪委书记、实施精细管理。拉紧提能“学习弦”，加强自我管理、督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，努力做到学以致用，案件查办等情况，

　　截至目前，以考促学，常态化特点和优势，坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，自我约束、以图文并茂的形式，推动工作。督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、不断擦亮派驻“探头”，执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，积极支持配合派驻机构工作。严防“灯下黑”。在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，（通讯员 石火旺）

政治巡察、实地调研督导、补短板，做到融会贯通、谈体会等方式，