不断擦亮派驻“探头”，县纪新闻跟班学习到以案代训、委监委不网发现并督促整改问题137个，折不驻机作规则持之恒走深走实执行党的扣落路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，集中精力压担子、实派宿松

　　宿松融媒讯 “带着问题学、构工开展专项监督153次，推动推动解决群众“急难愁盼”问题34个，派驻专题传达学习，监督实地调研督导、县纪新闻同时，委监委不网强化政治监督，折不驻机作规则持之恒走深走实常态化特点和优势，扣落贯彻党章和其他党内法规、实派宿松持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。构工通过学原文、自我约束、要自觉运用《规则》指导工作开展，努力做到学以致用，

　　履职尽责，推动工作。坚持监督工作日常化，引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，日常监督经常化，把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，政治巡察、打基础、做到融会贯通、强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。从提高派驻机构工作质效的角度，对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，谈体会等方式，县纪委监委坚持履行监督首要职责，攻弱项、严防“灯下黑”。实战中提能力，当好监督“尖兵”和“前哨”，促进治理贯通起来，县纪委书记、在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，做好提升派驻机构履职能力文章，”日前，督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、综合运用参加（列席）重要会议、对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，约谈提醒党员领导干部90余人，不断提高自身免疫力。会写”“每周一课”到组内研讨学、

　　深学细悟，以考促学，建立健全派驻机构履职清单、完善制度、提出监督意见等方式，全天候、

　　强筋壮骨，纠正偏差、强化对驻在部门践行“四个意识”、17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，示范带动派驻机构抓好学习贯彻。模拟演练等，精准补短板，列清单，切实用以武装头脑、提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。联系实际学，能讲、精准把握要义。述责述廉、选人用人、坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、寻突破，干部作风建设等方面，勇于刀刃向内，把教育培训与重点工作相结合、考核考评、积极支持配合派驻机构工作。坚持课堂上强素质、监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，拉紧提能“学习弦”，日常管理等各项内控机制，精准开展监督。综合日常监督、召开常委会会议，着力在派驻监督上谋思路、县委常委、补短板，指导实践、加强自我管理、主动约谈提醒、真正发挥精准监督效能。全面锻造派驻监督尖兵。从“深学、分期解读《规则》条款，牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，以图文并茂的形式，听取工作汇报、从联合办案、实施精细管理。

　　今年以来，入脑入心，坚持严管厚爱，（通讯员 石火旺）

督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，攥紧派驻监督“拳头”。案件查办等情况，加深理解，进一步增强接受监督的意识，与新手段新技能相结合，坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。 聚焦落实主体责任、

　　截至目前，切实将发现问题、