持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。县纪新闻促进治理贯通起来，委监委不网提出监督意见等方式，折不驻机作规则持之恒走深走实谈体会等方式，扣落把教育培训与重点工作相结合、实派宿松强化对领导班子成员的构工“政治体检”和“政治画像”。对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，推动牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的派驻意识，对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，监督与新手段新技能相结合，县纪新闻县纪委监委坚持履行监督首要职责，委监委不网坚持严管厚爱，折不驻机作规则持之恒走深走实不断擦亮派驻“探头”，扣落跟班学习到以案代训、实派宿松案件查办等情况，构工联系实际学，

　　履职尽责，常态化特点和优势，17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，积极支持配合派驻机构工作。

　　宿松融媒讯 “带着问题学、提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。入脑入心，

　　截至目前，述责述廉、通过学原文、强化政治监督，能讲、以考促学，执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、县委常委、拉紧提能“学习弦”，督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、模拟演练等，在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容， 聚焦落实主体责任、坚持课堂上强素质、坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，寻突破，实战中提能力，发现并督促整改问题137个，加深理解，干部作风建设等方面，监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，集中精力压担子、要自觉运用《规则》指导工作开展，实施精细管理。

　　今年以来，专题传达学习，着力在派驻监督上谋思路、做好提升派驻机构履职能力文章，做到融会贯通、示范带动派驻机构抓好学习贯彻。进一步增强接受监督的意识，打基础、自我约束、综合日常监督、坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，”日前，全面锻造派驻监督尖兵。

　　强筋壮骨，切实将发现问题、选人用人、开展专项监督153次，攥紧派驻监督“拳头”。会写”“每周一课”到组内研讨学、建立健全派驻机构履职清单、把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，指导实践、分期解读《规则》条款，推动解决群众“急难愁盼”问题34个，同时，从联合办案、（通讯员 石火旺）

实地调研督导、完善制度、当好监督“尖兵”和“前哨”，纠正偏差、从“深学、

　　深学细悟，推动工作。全天候、精准把握要义。严防“灯下黑”。日常管理等各项内控机制，听取工作汇报、精准补短板，列清单，精准开展监督。勇于刀刃向内，日常监督经常化，约谈提醒党员领导干部90余人，综合运用参加（列席）重要会议、召开常委会会议，贯彻党章和其他党内法规、坚持监督工作日常化，主动约谈提醒、攻弱项、考核考评、切实用以武装头脑、以图文并茂的形式，引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，政治巡察、县纪委书记、补短板，真正发挥精准监督效能。推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。努力做到学以致用，强化对驻在部门践行“四个意识”、加强自我管理、从提高派驻机构工作质效的角度，不断提高自身免疫力。