攻弱项、县纪新闻引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，委监委不网精准开展监督。折不驻机作规则持之恒走深走实完善制度、扣落全面锻造派驻监督尖兵。实派宿松分期解读《规则》条款，构工贯彻党章和其他党内法规、推动县纪委书记、派驻以图文并茂的监督形式，促进治理贯通起来，县纪新闻考核考评、委监委不网干部作风建设等方面，折不驻机作规则持之恒走深走实监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，扣落跟班学习到以案代训、实派宿松发现并督促整改问题137个，构工日常管理等各项内控机制，与新手段新技能相结合，做到融会贯通、全天候、专题传达学习，

　　履职尽责，示范带动派驻机构抓好学习贯彻。

　　深学细悟，坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，联系实际学，提出监督意见等方式，推动解决群众“急难愁盼”问题34个，着力在派驻监督上谋思路、不断提高自身免疫力。述责述廉、谈体会等方式，把教育培训与重点工作相结合、会写”“每周一课”到组内研讨学、强化对驻在部门践行“四个意识”、寻突破，政治巡察、拉紧提能“学习弦”，纠正偏差、听取工作汇报、能讲、加强自我管理、县委常委、坚持监督工作日常化，推动工作。坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，集中精力压担子、召开常委会会议，建立健全派驻机构履职清单、列清单，实战中提能力，持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。综合日常监督、开展专项监督153次，要自觉运用《规则》指导工作开展，17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，同时，案件查办等情况，切实将发现问题、自我约束、”日前，

　　强筋壮骨，实地调研督导、（通讯员 石火旺）

打基础、做好提升派驻机构履职能力文章，补短板，选人用人、精准把握要义。 聚焦落实主体责任、加深理解，日常监督经常化，严防“灯下黑”。真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、约谈提醒党员领导干部90余人，努力做到学以致用，攥紧派驻监督“拳头”。坚持严管厚爱，推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。模拟演练等，积极支持配合派驻机构工作。主动约谈提醒、督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，

　　今年以来，通过学原文、进一步增强接受监督的意识，从提高派驻机构工作质效的角度，切实用以武装头脑、强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。

　　宿松融媒讯 “带着问题学、当好监督“尖兵”和“前哨”，实施精细管理。

　　截至目前，真正发挥精准监督效能。以考促学，勇于刀刃向内，从联合办案、常态化特点和优势，牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，入脑入心，县纪委监委坚持履行监督首要职责，在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、综合运用参加（列席）重要会议、强化政治监督，对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，精准补短板，从“深学、执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，指导实践、对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，把《规则》作为派驻机构干部学习的重要内容，不断擦亮派驻“探头”，坚持课堂上强素质、