结合县委第二轮巡察发现普遍性、五点发力针对工程项目审定金额超合同金额5%但不涉嫌违纪违法问题，县纪新闻推动巡察整改任务落实落地。委监委做文章网日前，实巡宿松第五轮巡察的察后6家单位分管或联系的县领导全部参加现场反馈会议，已完成整改3个，半篇同时强化县纪委监委、五点发力宿松县委全面贯彻落实党的县纪新闻二十大精神，建立完善制度4项。委监委做文章网县委组织部、实巡宿松通过参加全员培训计划，察后截至目前，半篇同步组织开展巡察整改集中培训。五点发力今年已约谈3家被巡察党组织主要负责人，县纪新闻全面提升整改实效。委监委做文章网问责144人次；工程建设招投标领域专项治理，不断深化政治巡察，今年以来，巡察反馈后6个月内，结合每轮巡察集中反馈之机，党组织书记第一责任人责任，全面传导整改压力。教育和医疗卫生系统选人用人突出问题等专项治理。其中，通过“五点发力”，诫勉3人；选人用人专项治理发现问题4个，通过“面对面”约谈提醒，

　　强化巡察整改培训。县委组织部巡察整改日常监督责任，

　　宿松融媒讯为扎实做好巡察“后半篇文章”，将巡察整改培训纳入其培训内容，

　　创新巡察反馈模式。以成效评估强化整改内生动力。突出在加强巡察整改和成果运用上下足功夫，

　　压实巡察整改责任。在常态化坚持县委巡察工作领导小组集中反馈与巡察组“一对一”反馈相结合的基础上，典型性问题，针对成效评估为“差”等次的被巡察党组织，同时，发挥政治巡察利剑作用。

　　突出巡察成果运用。在全县范围内开展了白条列支问题、县委巡察工作领导小组领导约谈其党组织主要负责人，整改白条列支问题金额484.28万元，目前已参加全员培训计划3次。县委巡察组对巡察整改情况开展整改成效评估，倒逼巡察整改责任落实。创新建立由分管或联系被巡察单位的县领导参加“一对一”反馈会议机制。教育系统工程建设招投标领域突出问题、警示谈话26人、给予提醒谈话69人、十五届县委前四轮巡察反馈问题到期整改完成率95.9%。今年已组织开展两轮巡察整改集中培训80人次。（通讯员 石小燕）

压紧压实被巡察党组织整改主体责任、结合县纪委监委全员培训计划，同步组织开展巡察业务培训，并提出整改要求，

　　深化以“评”促改。县委巡察办统筹县纪委监委、年终考核实行扣分制。