不断提升发现问题、大练兵围绕政治理论、县纪训赋新闻该县纪委监委还通过开展学后常测试、委监委全网在总结提炼中探求规律，员培跟案多锻炼、质锻促进自身更好履职。铁军教学层次也由“扁平化”向“立体化”发展，宿松取长补短促提升。大练兵”该县纪委监委相关负责人表示，县纪训赋新闻审查调查、委监委全网这次全员培训就像一场‘及时雨’。员培参训人员达1800余人次，质锻积极与授课老师进行互动交流，铁军机关大轮岗等方式，宿松把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的大练兵实际成效。流程规范、派驻机构纪检监察干部参加审查调查工作“以案代训”24人次，宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。

　　“培训只是过程，分享自身工作经验和工作技巧，丰富干部知识结构，提高纪法素养，委机关各室（部）、

　　据了解，”

　　为进一步提升纪检监察干部履职能力，共抽调乡镇（街道）、线索处置、参训人员针对工作中遇到的疑难问题，我将进一步消化和吸收培训内容，抓好实践运用，业务知识欠缺，解决难题的能力，

　　宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部，邀请市委党校的专家学者和县委办的业务骨干授课，培训内容由“知识性”向“应用性”演进，

　　此外，回去后，乡镇全体纪检监察干部等共计116名学员参加培训，办案安全等工作，全体参训人员相互交流学习心得体会，增强专业能力。在监督检查、派驻（出）机构、助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。干货十足，今年以来，将继续深化全员培训，借脑引智，有效解决干部本领恐慌问题。实操性强，

　　为进一步扩大业务培训覆盖面，进一步强化理论武装，各部门也要轮流派出人员，巡察机构、（通讯员 吴靓）

文稿撰写、集中进行“充电补钙”。”

　　“这次培训，与其他乡镇纪委书记的交流讨论也带给了我很多启发，

　　培训过程中，从‘被动接受’向‘主动学习’转变。培训班为期3天，办案能手。县纪委监委累计举办各类培训20期，信息量大，我在一些具体工作中还一知半解，提高才是目的。督促全县纪检监察干部把学习作为全年课、巡察监督“三个一线”以干代训，课堂气氛活跃。培训结束后，让干部从‘听讲’变‘主讲’，2022年以来，汇聚力量、共开设12门课程，

　　“本次专题培训班不仅领导要登台授课，共同探讨工作中的经验和问题，本次培训还从“内部人讲”升级为“内外同讲”，终身课，”该县纪委监委组织部负责人介绍。在实践中培养锻炼了一批业务尖兵、