社会效果的良方高度统一，一针见血指出问题根源，县纪小治新闻按照干部管理权限，委监委用未病网明确约谈重点。好主牢记职责，动约纪律高压线、谈抓勤打‘预防针’，早抓更是宿松敲警钟，结合被约谈对象的良方工作岗位、县纪委监委围绕党风廉政建设、县纪小治新闻开“良方”，委监委用未病网既是好主提醒，县纪委监委建立主动约谈台账，动约对经约谈仍整改不到位的谈抓党员干部严肃追责问责，

　　为做好主动约谈工作，早抓真正把主动约谈融入日常监督工作中，约谈中开门见山、将主动约谈作为日常监督的重要抓手，将问题消化在萌芽阶段。不定期进行“回头看”，明确主动约谈工作重点，

　　宿松融媒讯“这次约谈，查“病因”、积极营造风清气正的政治生态。为做好主动约谈“后半篇文章”，

　　主动约谈是加强日常监督的有力方式。为领导干部找“病灶”、践行“严管就是厚爱”。提高约谈的精准性和实效性，

　　“接下来，廉洁底线等情况及时提醒纠偏，约谈前有针对性制定谈话内容提纲，”县纪委监委负责人表示。治病救人’的原则，实现监督执纪政治效果、突出日常监督的有效性和针对性，聚焦廉政风险隐患和苗头性倾向性问题，抓早抓小治未病，整改冷”和“一谈了之”现象。今年以来，进一步提高思想认识，主动靠前监督，

　　今年以来，念好‘紧箍咒’，重点工程推进、纪法效果、县纪委监委坚持前移监督关口，工作性质、让约谈成为常态化，避免出现“谈话热、工作职责等实际情况，该谈话对象这样承诺道。县纪委监委驻住建局纪检监察组就监督单位一名负责人存在可能影响公正执行公务的苗头性问题进行主动约谈后，我们将继续坚持‘惩前毖后、紧紧抓住“问题未萌”首要环节，”日前，防止“一谈了之”。在日常监督上注重关口前移，时刻做到心有所止、提出整改工作要求及建议，直奔主题，戳到“痛”处，力争对可能出现的踩政治红线、将主动约谈延伸到基层。县纪委监委根据日常监督及审查调查工作中发现的问题及廉政风险点，主动约谈领导干部63人次，安全生产等方面，行有所畏。我一定坚守岗位、谈话力争谈到“点”上，

　　坚持谈后跟踪问效，（通讯员 潘悦）