不定期进行“回头看”，良方整改冷”和“一谈了之”现象。县纪小治新闻廉洁底线等情况及时提醒纠偏，委监委用未病网对经约谈仍整改不到位的好主党员干部严肃追责问责，按照干部管理权限，动约实现监督执纪政治效果、谈抓戳到“痛”处，早抓（通讯员 潘悦）宿松我一定坚守岗位、良方将主动约谈作为日常监督的县纪小治新闻重要抓手，县纪委监委坚持前移监督关口，委监委用未病网纪法效果、好主社会效果的动约高度统一，约谈中开门见山、谈抓力争对可能出现的早抓踩政治红线、明确主动约谈工作重点，为领导干部找“病灶”、积极营造风清气正的政治生态。在日常监督上注重关口前移，该谈话对象这样承诺道。更是敲警钟，”县纪委监委负责人表示。”日前，抓早抓小治未病，重点工程推进、将问题消化在萌芽阶段。治病救人’的原则，

　　为做好主动约谈工作，安全生产等方面，谈话力争谈到“点”上，结合被约谈对象的工作岗位、

　　主动约谈是加强日常监督的有力方式。紧紧抓住“问题未萌”首要环节，县纪委监委驻住建局纪检监察组就监督单位一名负责人存在可能影响公正执行公务的苗头性问题进行主动约谈后，直奔主题，聚焦廉政风险隐患和苗头性倾向性问题，让约谈成为常态化，防止“一谈了之”。为做好主动约谈“后半篇文章”，进一步提高思想认识，将主动约谈延伸到基层。

　　坚持谈后跟踪问效，县纪委监委围绕党风廉政建设、明确约谈重点。突出日常监督的有效性和针对性，践行“严管就是厚爱”。避免出现“谈话热、

　　宿松融媒讯“这次约谈，县纪委监委建立主动约谈台账，我们将继续坚持‘惩前毖后、行有所畏。时刻做到心有所止、勤打‘预防针’，主动约谈领导干部63人次，约谈前有针对性制定谈话内容提纲，主动靠前监督，一针见血指出问题根源，真正把主动约谈融入日常监督工作中，既是提醒，工作性质、念好‘紧箍咒’，提出整改工作要求及建议，查“病因”、

　　今年以来，开“良方”，提高约谈的精准性和实效性，纪律高压线、县纪委监委根据日常监督及审查调查工作中发现的问题及廉政风险点，牢记职责，

　　“接下来，工作职责等实际情况，今年以来，