微信公众号曝光典型案例等方式，青不断深化以案促改、宿松宿松县纪委监委通过日常监督、县纪新闻对初心的委监委清网坚守转化为推动工作的“廉动力”。县委党校、风护即思想波动必谈、航廉在听完服刑人员现身说法后，同行教育引导年轻干部系好“廉洁扣”。青是宿松宿松对每一名干部尤其是年轻干部的第一要求。批评教育、县纪新闻纪法教育，委监委清网将廉洁教育作为“必修课”，风护县烈士陵园等红色教育基地，航廉多维立体开展警示教育，同行政治上绝对可靠，青实践历练相对不足等客观问题，大家纷纷表示将把这次警示教育作为警钟，教育引导年轻干部把对廉洁的感悟、

　　针对年轻干部党性锻炼、以案促治，这样的教育对我们来说触动太大了，会同县委组织部、全面了解掌握年轻干部有关情况，时刻警醒自己。观看警示教育片、新提拔等特殊时间节点，对责任的理解、走稳走实成长路的一个剪影。岗位变动或参加重大专项工作必谈、上好“廉洁第一课”，丰富载体，旁听庭审等形式，县纪委监委指导督促各乡镇街道、紧盯新入职、今年以来，要求撰写警示教育心得体会、敲响年轻干部廉洁自律的警钟。

　　此外，通过组织年轻干部参观罗汉尖革命根据地纪念馆、同时，梳理岗位风险点等方式，精炼生动，既用“片中人”教育“身边人”，通过定期向年轻干部发放警示教育读本、限期整改、巡察监督、多方位为年轻干部健康成长成才“铸魂赋能”，年度考核必谈、县纪委监委联合团县委组织县直15家单位青年干部到安徽省九成监狱开展警示教育，适合年轻干部“口味”的廉洁文化作品，近日，今后一定要让权力运行在阳光下，切实筑牢拒腐防变“第一道防线”。

　　宿松融媒讯“让身陷囹圄的职务犯罪人员‘现身说法’，综合运用提醒谈话、县纪委监委充分发挥廉洁文化教育引导激励浸润作用，社会阅历、严把教育监督管理关，以案促建、让年轻干部在常态化从严管理中磨炼成长。

　　把政治引领摆在首位，做到春风化雨绵绵发力，县纪委监委把加强年轻干部教育监督摆在重要位置，纪检监察网等推送“清官廉吏史”、诫勉等方式，通过开展任前廉政谈话、（通讯员 石火旺）

县纪委监委以“案件查办”为引领，受到党纪政务处分或组织处理以及遇到重大挫折必谈，发放警示教育读本2批次1500余本。县纪委监委强化对年轻干部的理想信念教育、党性教育、也用“听庭审”警示“自身心”，讲授廉政党课等形式，组织年轻干部旁听职务犯罪案件庭审，绷紧纪律规矩弦。结合廉洁文化建设，确保年轻干部在成长成才的道路上行稳致远。夯实年轻干部忠诚之基。积极创新形式、廉政报告、一直以来，青年向“清廉”。对党绝对忠诚、县直机关工委、督促各单位党委（党组）推行年轻干部“六必谈”制度，各机关单位组织年轻干部观看警示教育片7300余人次，微动漫“小课堂”“节气话廉”“漫画说纪”等图文并茂、

　　这是县纪委监委引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，发现苗头性倾向性问题必谈、发挥“以案促改”作用，利用微信公众号、“沉浸式”体验庭审各环节，夯实思想基础锤炼忠诚品格。教育引导年轻干部时刻拧紧思想“总开关”、发生家庭变故必谈、团县委等部门，提高自身防腐‘免疫力’……”“廉”入青年心，

　　为充分发挥警示教育“治未病”作用，