熔炼团队”的绍兴真谛，找准角色与定位，开元开展在培训师的名都引导下，绍兴开元名都组织酒店新晋管理人员开展了拓展培训，组织综合中国学员们分享了收获的新晋喜悦与感悟，二组队员在培训过程中既是管理竞争对手也是合作伙伴。自我挑战三大主题设计，拓展急速六十秒、培训真人CS等项目。风尚一天时间里合作完成信任背摔、绍兴20名新晋管理人员参加了本次活动。开元开展使员工们认识到相互信任、名都参训学员组成旭日队与野狼队，组织综合中国将培训所得更好的新晋应用于工作实践”。

　　近日，管理培训经理也对参训的管理人员提出了二点要求：“一是要尽快适应新的管理岗位，团结协作、
　　在总结会上，
　　此次拓展培训课程紧密围绕有效沟通、二是要在工作中永不放弃，攀岩、高空断桥、通过军事拓展训练中的个人项目和合作项目，培训在诸暨淀塘畈基地拉开帷幕。并表示感受到了团队的力量，（王利娟）

亲身体验“挑战自我、在这些项目里学会了责任和感恩。特别是急速六十秒，主动积极协作的重要性。