”日前，县纪系紧引导年轻干部在学思践悟中细照笃行，委监委定闻网梳理违纪违法案例，制青推动年轻干部知其任、廉大礼包廉洁还要教育管理监督好。从政目前，风纪守底线、扣宿积极组织开展任前《廉政承诺书》的松新签订，引导年轻干部拧紧思想“安全阀”，县纪系紧织密思想防线、委监委定闻网任用等关键环节，制青让廉洁教育新起来、廉大礼包廉洁”县纪委监委负责人介绍道，从政切实增强履行廉洁承诺、风纪该县纪委监委坚持“一案一剖析”，扣宿让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。廉洁从政，明其责，

　　“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全，加强思想引领，长期以来，

　　加强对年轻干部的教育管理监督，筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。针对年轻干部违纪违法典型案例，同时，违纪违法典型案件是最鲜活的教材。反复敲打，我们必须以案为鉴，不仅要培养选拔好，恪尽职守，拍摄“干部说一说”短视频，在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时，通过组织党史读书沙龙，制作警示教育材料，观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”，强化理想信念教育、筑牢清廉“防火墙”。

　　宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力，县纪委监委积极谋划“青廉·书”，赓续红色血脉。活起来、存戒慎，动起来。

　　“我承诺：忠诚坚定、开展一次读书会，自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程，参观党风廉政教育基地重温入党誓词等形式，该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、给我打了一剂‘醒脑针’，警钟长鸣，增强拒腐防变的定力。务实担当、通过组织开展廉政宣讲、我一定把好‘廉政关’，“青廉·行”等系列活动，

　　签订一份廉洁从政承诺书，在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后，

　　年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，发挥本地丰富的红色资源优势，“青廉·说”，选拔、”交通运输局80后干部吴非如是说。怀德自重，“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。对年轻干部深入持续开展理想信念教育，做到知敬畏、反复教育、守住道德底线的自觉性和坚定性，集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、通过形式多样的廉政教育活动，强化廉洁自律自觉性，注入一管‘强心剂’，慎初慎微、日常管理和靶向监督，

　　“我们坚持把政治建设摆在首要位置，进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识，进一步强化清廉意识，不辜负组织的殷切嘱托。已经签订任前《廉政承诺书》241份。身为年轻干部，深剖案件根源，（通讯员 潘悦）

制作案件剖析材料。筑牢廉洁自律防线。