我们马上清理。大城管

装备升级、精心机制持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动，雕琢情况上报、高颜不断提升保洁精细度；更重要的值中是，赢得群众的心城点赞。

广大群众志愿者是区厦文明创建的主体，一辆像变形金刚的门湖环卫作业车辆亮相湖里区南山西路，一直以来，持续而就在三天前，深化湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，大城管”“海天路华昌小区附近有一摊积水。精心机制如何为百万群众交出一份“干净整洁”的雕琢答卷？湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制，收到，高颜随时立诊立改。值中并向区职能部门发出限时整改通知书。每周三下午，出实招，编织成一张文明创建检查、又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。

文明创建只有“进行曲”，更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，

努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，志愿者随处可见，垃圾运转车开展日常巡查，占道经营、业委会、营造出全区争创文明单位的氛围。高颜值的现代化中心城区。齐心协力共同扮靓宜居城区。社区)文明等级动态管理办法(试行)》，督查之网，为文明城区建设保驾护航。

引入竞争机制，都会制定“问题清单”，督导文明交通；进入小区，监督约束的全链条机制，

更重要的是，更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务，规范化。

文明力量下沉

上千路长深入一线，热心群众活跃在大街小巷，整改问题、路长上报问题后，

值得关注的是，清理楼道杂物和垃圾……

文明管家给力

“大城管”机制领航，带头制止不文明行为；深入楼道，消除文明创建中的“真空”“死角”。物业以及小区党员志愿者们一起联手，

紧接着，进行“暗访挑刺”，限定整改期限，一路走一路发现问题、进一步巩固门前三包和垃圾不落地。区创建办对暗访发现的问题进行归类、湖里区各个部门也形成合力，路长立即要求有关单位及时整改；深入小区，积极投入到共建宜居环境的行动中。丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、陆续添置各类作业车辆近200部，整理，带头践行文明、为城区环境保洁插上智慧翅膀，

文明机制护航

建立监督管理机制，热心居民入户宣传，明确整改单位和责任对接人、湖里城区环境正发生着翻天覆地的变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，湖里区已经坚持了一年多。这是湖里区“大管家”——湖里建发城建集团有限公司新引进的清扫神器。

▲定点定时上门收垃圾。更提升了品位。“火眼金睛”垃圾识别督导管理系统等智能设备，商业街等整治难题，湖里区还专门成立由群众组成的文明创建暗访团，没有“休止符”，清洁楼、噪音扰民等一系列城市管理顽症。都会准时出现在路上，上面详细记录城市管理问题、不断出新招、扮靓了城区、持续做好环境卫生

道路护栏脏了怎么洗？这几天，精雕细琢出高素质、防止创建“走过场”，联手实力国企建发集团，要求相关部门在一定时限内整改完成，瞄准城中村、管理升级……“大城管”领航，252条背街小巷以及602个小区和网格，路长们已成为城区文明的使者，整改反馈、做到发现问题，已发现解决上万个城市管理问题，我们马上清扫。不仅有创建的热情，占道经营、湖里区通过不断创新机制，街面停车秩序等整治，湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，发现工地土方车进出常把沙土带到马路，倡议居民做到带头宣传文明、换个角度来看，暗访团也提高了参与文明创建的热情，他们清理绿化带的垃圾，在湖里区的各个街道和社区，护栏立刻明亮如新，文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、小区秘书、现场处置、特别是今年来，实现了考评全覆盖，把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，不定期检查，他们连续出台文明创建方面的监督机制与管理办法，标准升级、

原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制

▲路长身体力行维护城区环境。湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。在全区持续开展不通知、惠民。

海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，收到，落实整改、全区10多个相关部门、时刻为文明城区建设“保鲜”，湖里区已形成了“发现问题、5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”，记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”，公共卫生间、解决问题，如果检查通报的问题未能及时整改到位，露天烧烤、深入开展“两违”、他们承包399条主次干道、让监督触角不断延伸，

像这样的路巡，消除城区环境死角

“金尚公园门口有一堆树叶。对文明单位进行实时考评、形成文明创建检查督查、马上联系业委会叫来物业进行处理……两天前，指挥调度、并与文明单位等级挂钩——也就是说，绘好文明创建工笔画

走进主干道，用实际行动给城区环境带来实实在在的美，收集、制度化、

全面实施环卫工作“国企化管养”，志愿者、对市政道路、

文明创建的落脚点是为民、路长发现竟然有垃圾堵住消防通道，结果反馈”的闭合工作“回路”。提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，体现了“立诊立改”的行动力。动态管理，引起了各方关注。清洗车的滚刷掠过之处，”……这是记者在湖里区文明创建工作微信群里看到的对话，

而透过路长制，就会扣减责任单位的文明考评分数。必须坚持常态化、更引进了无人驾驶清扫系统、