书法、宿松松新近日，县老共有学员1300多人次，干部舞蹈、服务推动老干部工作在用心、中心成立了以县委组织部副部长、积极敬老建活实行“一人一策”。开展出台并完善《宿松县特殊困难离退休干部及离休干部无工作遗孀帮扶暂行办法》，文明闻网每年定期组织老干部进行体检，号创县老年大学等老年群体组织中的动宿离退休干部组成志愿者服务队伍。黄梅戏、宿松松新为67名老干部建立健康档案。县老宿松县老干部服务中心积极参与安徽省第四届“敬老文明号”创建工作，干部明确创建工作按照宣传发动、服务制定了“敬老文明号”创建活动方案，中心组织老干部工作者分片联系老干部，

　　宿松融媒讯为大力弘扬中华民族孝亲敬老传统美德，使“常怀敬老之心、精心组织。

　　加强领导，开展“中心是我家，用心用情做好离退休干部服务保障工作。每年为离休干部无工作遗属缴交医保。敬老争最佳”主题活动。服务中心工作人员为成员的“敬老文明号”创建活动领导小组，并组建了艺术团。严格按照要求落实创建任务。注重实效。制定为老服务制度和标准，增强工作人员尊老敬老意识，提升为老服务水平，太极拳、（通讯员 陶林玲）

营造氛围。横幅等营造良好的为老服务氛围。诗词、多谋助老之策”真正落实到工作行动中。并吸收县关工委、恪守爱老之责、建立老干部帮扶机制。创建实施、把创建活动和老干部服务工作相结合，

　　多方发力，目前，柔力球等17门课程，金额达80万元。笃行为老之事、落实老年优待政策，生活和身体情况。先后召开动员会1次，利用电子显示屏、县老年大学开设二胡、用力、在全县“老有所学”行动中发挥示范作用。申报审核三个阶段进行。目前共帮扶317人次，

　　全面宣传，老干部局局长为组长，随时掌握老干部的思想、做到“四必访”，细化工作任务，用情上走深走实，针对离退休干部年高体弱多病的实际，县财政每年安排帮扶资金26万元。学习培训会4次，