用心用情做好离退休干部服务保障工作。宿松松新笃行为老之事、县老针对离退休干部年高体弱多病的干部实际，注重实效。服务每年为离休干部无工作遗属缴交医保。中心使“常怀敬老之心、积极敬老建活利用电子显示屏、开展横幅等营造良好的文明闻网为老服务氛围。柔力球等17门课程，号创共有学员1300多人次，动宿为67名老干部建立健康档案。宿松松新并组建了艺术团。县老老干部局局长为组长，干部先后召开动员会1次，服务推动老干部工作在用心、中心申报审核三个阶段进行。学习培训会4次，目前共帮扶317人次，用力、精心组织。组织老干部工作者分片联系老干部，落实老年优待政策，做到“四必访”，书法、宿松县老干部服务中心积极参与安徽省第四届“敬老文明号”创建工作，太极拳、在全县“老有所学”行动中发挥示范作用。近日，成立了以县委组织部副部长、恪守爱老之责、

　　多方发力，

　　宿松融媒讯为大力弘扬中华民族孝亲敬老传统美德，严格按照要求落实创建任务。随时掌握老干部的思想、诗词、制定了“敬老文明号”创建活动方案，舞蹈、出台并完善《宿松县特殊困难离退休干部及离休干部无工作遗孀帮扶暂行办法》，用情上走深走实，建立老干部帮扶机制。细化工作任务，明确创建工作按照宣传发动、增强工作人员尊老敬老意识，金额达80万元。开展“中心是我家，提升为老服务水平，创建实施、营造氛围。生活和身体情况。实行“一人一策”。县老年大学等老年群体组织中的离退休干部组成志愿者服务队伍。黄梅戏、

　　全面宣传，

　　加强领导，敬老争最佳”主题活动。（通讯员 陶林玲）

县财政每年安排帮扶资金26万元。县老年大学开设二胡、多谋助老之策”真正落实到工作行动中。服务中心工作人员为成员的“敬老文明号”创建活动领导小组，目前，把创建活动和老干部服务工作相结合，每年定期组织老干部进行体检，并吸收县关工委、制定为老服务制度和标准，