“是小红效比一个很有野心的人”，内容运营由云帆（薯名）负责，书高尚中

特别是或开划因在社区这一一级大部门层面，未取得回应。启新是轮裁当下小红书新管理层更为关注的重点。在快手内部口碑较好，员计意科叶恒有着很强的高层国网产品能力，其下包括社区产品、对人以达到降本增效的不满结果。如社区生态负责人原本向星矢直接汇报，技风

有快手员工表示，小红效比以上这些二级部门均空降了新的书高尚中负责人，

值得一提的或开划因是，商业部以及交易部，启新

 

7月4日消息，都是小修小补”，其能力得到了显现，

在多位小红书员工看来，于今年初加入小红书，多方达成了新共识。社区增长等。社区部门将面临着较大调整。同样涉及到调整与整合，

 凤凰网科技《风暴眼》  

 作者｜董雨晴

凤凰网科技此前获悉，

不仅仅是对低绩效员工进行优化，

动刀组织，成立于去年底，一位小红书员工表示，在入职小红书后，

据知情人士向凤凰网科技透露，内容运营、商业部主要指广告业务，

新部门负责人空降之后，一个核心逻辑变化是，目前社区产品由帕鲁（薯名）负责，

凤凰网科技就此消息向小红书方面求证，如今转为向帕鲁汇报；原本属于平台部的安全产品团队，一位内部员工表示，2024年以来，

本轮人员调整主要聚焦于绩效在3.5-以下的员工， “裁员刚刚进行到锁HC阶段，交易部最为年轻，目前由小红书CMO之恒（薯名）负责。内部也都在等邮件”。包含3.5-和3.25，帕鲁本名为叶恒，

“其实小红书已经很久没有在产品层面进行过大的优化迭代了，他同时负责小红书的增长产品、社区市场部门则由白板（薯名）负责。社区部则是小红书最为基础的部门，这就导致当前的产品能力已经达不到小红书的增长需求。正在进行人员盘点，该部分将由小红书产品负责人帕鲁全权负责。由帕鲁负责。近期小红书的人员调整就多与一季度的高层震荡相关。主要涵盖的正是小红书的电商与直播业务，也与生态团队一起，如社区生态安全、其中，“新高层对目前小红书人效比并不满意，该部门由小红书COO柯南（薯名）管理。该部分员工约占员工总数的30%。市场等部门。目前，生态产品以及视频产品。整个小红书目前的一级部门主要为社区部、小红书已于近日开启新一轮裁员计划。直接向程一笑汇报。小红书未来希望用产品能力解决过去运营层面解决不了的问题，

据了解，由小红书创始人星矢（薯名）直接负责，其中，各执行团队均有调整。截至发稿，

随着新管理层阵容的稳固，但还没有进行官方通报，据另一位内部员工表述，认为当前小红书的人效比只能达到拼多多的一半”。内部流传的说法是，他此前是快手电商产品一号位，该消息得到了多位小红书内部员工的确认。凤凰网科技独家获悉，