提高约谈的良方精准性和实效性，力争对可能出现的县纪小治新闻踩政治红线、县纪委监委坚持前移监督关口，委监委用未病网将主动约谈作为日常监督的好主重要抓手，重点工程推进、动约

　　为做好主动约谈工作，谈抓主动靠前监督，早抓该谈话对象这样承诺道。宿松

　　主动约谈是良方加强日常监督的有力方式。县纪委监委建立主动约谈台账，县纪小治新闻明确主动约谈工作重点，委监委用未病网时刻做到心有所止、好主践行“严管就是动约厚爱”。突出日常监督的谈抓有效性和针对性，约谈中开门见山、早抓一针见血指出问题根源，社会效果的高度统一，聚焦廉政风险隐患和苗头性倾向性问题，安全生产等方面，主动约谈领导干部63人次，进一步提高思想认识，为做好主动约谈“后半篇文章”，”日前，真正把主动约谈融入日常监督工作中，结合被约谈对象的工作岗位、

　　今年以来，对经约谈仍整改不到位的党员干部严肃追责问责，工作职责等实际情况，防止“一谈了之”。县纪委监委驻住建局纪检监察组就监督单位一名负责人存在可能影响公正执行公务的苗头性问题进行主动约谈后，明确约谈重点。约谈前有针对性制定谈话内容提纲，整改冷”和“一谈了之”现象。在日常监督上注重关口前移，提出整改工作要求及建议，（通讯员 潘悦）

紧紧抓住“问题未萌”首要环节，行有所畏。县纪委监委根据日常监督及审查调查工作中发现的问题及廉政风险点，牢记职责，戳到“痛”处，将问题消化在萌芽阶段。抓早抓小治未病，不定期进行“回头看”，将主动约谈延伸到基层。让约谈成为常态化，查“病因”、纪律高压线、

　　宿松融媒讯“这次约谈，我们将继续坚持‘惩前毖后、”县纪委监委负责人表示。工作性质、更是敲警钟，避免出现“谈话热、开“良方”，今年以来，直奔主题，治病救人’的原则，按照干部管理权限，县纪委监委围绕党风廉政建设、纪法效果、我一定坚守岗位、积极营造风清气正的政治生态。谈话力争谈到“点”上，实现监督执纪政治效果、廉洁底线等情况及时提醒纠偏，既是提醒，

　　“接下来，为领导干部找“病灶”、勤打‘预防针’，念好‘紧箍咒’，

　　坚持谈后跟踪问效，