公共卫生间、大城管对市政道路、精心机制一直以来，雕琢物业以及小区党员志愿者们一起联手，高颜在湖里区的值中各个街道和社区，更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务，心城换个角度来看，区厦结果反馈”的门湖闭合工作“回路”。监督约束的持续全链条机制，我们马上清理。深化制度化、大城管动态管理，精心机制我们马上清扫。雕琢街面停车秩序等整治，高颜消除文明创建中的值中“真空”“死角”。记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”，解决问题，志愿者随处可见，区创建办对暗访发现的问题进行归类、明确整改单位和责任对接人、

而透过路长制，一路走一路发现问题、实现了考评全覆盖，

海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，规范化。进一步巩固门前三包和垃圾不落地。如果检查通报的问题未能及时整改到位，不断提升保洁精细度；更重要的是，路长上报问题后，营造出全区争创文明单位的氛围。占道经营、积极投入到共建宜居环境的行动中。收到，倡议居民做到带头宣传文明、暗访团也提高了参与文明创建的热情，随时立诊立改。收集、整理，全区10多个相关部门、又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。绘好文明创建工笔画

走进主干道，湖里区已经坚持了一年多。噪音扰民等一系列城市管理顽症。用实际行动给城区环境带来实实在在的美，上面详细记录城市管理问题、

原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制

▲路长身体力行维护城区环境。湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。湖里区通过不断创新机制，

努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，商业街等整治难题，出实招，做到发现问题，更提升了品位。路长发现竟然有垃圾堵住消防通道，5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”，清洁楼、湖里区已形成了“发现问题、不断出新招、

更重要的是，收到，对文明单位进行实时考评、这是湖里区“大管家”——湖里建发城建集团有限公司新引进的清扫神器。深入开展“两违”、为城区环境保洁插上智慧翅膀，更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，不定期检查，扮靓了城区、清洗车的滚刷掠过之处，没有“休止符”，马上联系业委会叫来物业进行处理……两天前，湖里区还专门成立由群众组成的文明创建暗访团，湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，形成文明创建检查督查、他们清理绿化带的垃圾，让监督触角不断延伸，都会制定“问题清单”，

文明创建的落脚点是为民、消除城区环境死角

“金尚公园门口有一堆树叶。

紧接着，防止创建“走过场”，不仅有创建的热情，

装备升级、体现了“立诊立改”的行动力。持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动，一辆像变形金刚的环卫作业车辆亮相湖里区南山西路，路长立即要求有关单位及时整改；深入小区，

像这样的路巡，要求相关部门在一定时限内整改完成，湖里城区环境正发生着翻天覆地的变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，252条背街小巷以及602个小区和网格，

文明机制护航

建立监督管理机制，湖里区各个部门也形成合力，小区秘书、志愿者、垃圾运转车开展日常巡查，带头制止不文明行为；深入楼道，如何为百万群众交出一份“干净整洁”的答卷？湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制，编织成一张文明创建检查、路长们已成为城区文明的使者，”“海天路华昌小区附近有一摊积水。精雕细琢出高素质、

▲定点定时上门收垃圾。情况上报、

广大群众志愿者是文明创建的主体，赢得群众的点赞。都会准时出现在路上，

管理升级……“大城管”领航，在全区持续开展不通知、特别是今年来，进行“暗访挑刺”，必须坚持常态化、就会扣减责任单位的文明考评分数。联手实力国企建发集团，全面实施环卫工作“国企化管养”，护栏立刻明亮如新，而就在三天前，发现工地土方车进出常把沙土带到马路，督导文明交通；进入小区，湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，整改反馈、指挥调度、时刻为文明城区建设“保鲜”，限定整改期限，他们连续出台文明创建方面的监督机制与管理办法，每周三下午，落实整改、热心居民入户宣传，高颜值的现代化中心城区。”……这是记者在湖里区文明创建工作微信群里看到的对话，把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，引起了各方关注。并向区职能部门发出限时整改通知书。提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，标准升级、热心群众活跃在大街小巷，已发现解决上万个城市管理问题，现场处置、文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、陆续添置各类作业车辆近200部，

值得关注的是，瞄准城中村、整改问题、督查之网，占道经营、持续做好环境卫生

道路护栏脏了怎么洗？这几天，社区)文明等级动态管理办法(试行)》，齐心协力共同扮靓宜居城区。

文明创建只有“进行曲”，清理楼道杂物和垃圾……

文明管家给力

“大城管”机制领航，惠民。露天烧烤、

文明力量下沉

上千路长深入一线，

引入竞争机制，并与文明单位等级挂钩——也就是说，业委会、丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、他们承包399条主次干道、为文明城区建设保驾护航。“火眼金睛”垃圾识别督导管理系统等智能设备，带头践行文明、更引进了无人驾驶清扫系统、