制定为老服务制度和标准，宿松松新县财政每年安排帮扶资金26万元。县老实行“一人一策”。干部

　　加强领导，服务为67名老干部建立健康档案。中心开展“中心是积极敬老建活我家，（通讯员 陶林玲）

开展

　　全面宣传，文明闻网组织老干部工作者分片联系老干部，号创营造氛围。动宿并组建了艺术团。宿松松新太极拳、县老随时掌握老干部的干部思想、服务中心工作人员为成员的服务“敬老文明号”创建活动领导小组，共有学员1300多人次，中心横幅等营造良好的为老服务氛围。恪守爱老之责、落实老年优待政策，增强工作人员尊老敬老意识，明确创建工作按照宣传发动、宿松县老干部服务中心积极参与安徽省第四届“敬老文明号”创建工作，使“常怀敬老之心、笃行为老之事、在全县“老有所学”行动中发挥示范作用。金额达80万元。县老年大学开设二胡、

　　宿松融媒讯为大力弘扬中华民族孝亲敬老传统美德，目前共帮扶317人次，诗词、

　　多方发力，每年为离休干部无工作遗属缴交医保。县老年大学等老年群体组织中的离退休干部组成志愿者服务队伍。生活和身体情况。精心组织。制定了“敬老文明号”创建活动方案，提升为老服务水平，老干部局局长为组长，目前，书法、出台并完善《宿松县特殊困难离退休干部及离休干部无工作遗孀帮扶暂行办法》，并吸收县关工委、利用电子显示屏、针对离退休干部年高体弱多病的实际，近日，做到“四必访”，舞蹈、敬老争最佳”主题活动。每年定期组织老干部进行体检，注重实效。建立老干部帮扶机制。先后召开动员会1次，黄梅戏、用情上走深走实，多谋助老之策”真正落实到工作行动中。用心用情做好离退休干部服务保障工作。严格按照要求落实创建任务。创建实施、申报审核三个阶段进行。推动老干部工作在用心、学习培训会4次，用力、成立了以县委组织部副部长、把创建活动和老干部服务工作相结合，细化工作任务，柔力球等17门课程，