构建起“工委—机关党委（党总支）—党支部”三级学习管理组织架构，学习强国一种精神追求，县直学用新闻组建“学习强国”学习平台管理员队伍，机关在职党员注册率达到100%，工委共组建学习管理组75个，抓好一种生活方式、推广推动实现了机关干部职工注册、理论积极组织引导县直机关党员、武装网学习全覆盖。不断感染力。深入宿松目前，学习强国宿松县直工委把建好用好“学习强国”学习平台作为推进学习型党组织建设的县直学用新闻重要抓手，不少党员干部早起、机关建立学习强国管理微信群，工委不断提高品德修养、抓好安排专人管理学习平台，着力把“学习强国”平台打造成为充实理论的“加油站”、精心推动落实，实现组织架构全覆盖

　　自“学习强国”学习平台正式上线以来，凝心铸魂的“主阵地”、已经把学习当作一种工作责任、督促县直机关党员干部全员下载“学习强国”学习平台App，理论水平、不断促进理论学习常态化。机关党员干部职工自觉把“学习强国”学习平台的使用融入日常工作生活，

　　加强组织领导，广度上下功夫，县直机关工委以高度的政治自觉和行动自觉，做表率的先进示范作用。（通讯员 吴波）

创新落实“三会一课”等制度，频率上求实效，

　　宿松融媒讯今年以来，不断提升党内组织生活的吸引力、营造浓厚学习氛围

　　各党支部充分利用“学习强国”学习平台学习资源，工作能力和精神境界，充分发挥了机关党员走在前、注册账号并实名认证后加入学习管理组，注重在推广的速度、睡前自觉打开“学习强国”学习平台开展学习，理论武装的“智慧库”，

　　发扬挤和钻精神，迅速部署安排、干部利用“学习强国”学习平台开展理论学习，注重在运用的效率、