北京5月7日电(张钰惠)近日，男女不分一篇山东大学齐鲁医院某护士发表于《实用妇科内分泌》电子杂志上的论文论文引发热议，该论文称选取了子宫肌瘤患者80例进行研究，当笑其中包括男性患者数十例。话听随着舆论发酵，男女不分中国知网上多篇出现男性病例的论文妇产科领域论文浮出水面，如由中国保健协会主办的当笑国家级综合性医学学术期刊《中国医药指南》，不同论文中先后出现“男性宫颈癌患者”和“男性高危产妇”。话听对此，男女不分山东大学齐鲁医院发布情况说明称，论文医院依规依纪给予护士霍某某记过处分、当笑降级处理，话听取消其五年内各类晋级晋升等资格；《中国医药指南》杂志社则发布声明称对涉事编辑已作出辞退处理，男女不分并制定了整改措施。论文“男性患上妇科病”事件中，当笑不能把论文“男女不分”当笑话听。涉事作者理应反思，有无完整看过自己的论文？是否存在伪造篡改行为？论文是否由他人代笔？期刊辞退涉事编辑之余也要向内追问，审稿流程是否存在漏洞？把关力度是否存在失守风险？为什么如此低级的常识性错误会出现在学术期刊上？我们也要看到，学术不端、科研造假等现象屡禁不止，严肃的学术舆论场成为一些投机者镀金的秀场，背后不乏学术论文灰色产业链推波助澜。当论文代写写手、期刊版面掮客等“职业”泛滥猖獗，常识性错误的出现，就不能用论文作者笔误、期刊编辑把关不严等诸如此类的借口掩饰过去。唯有从严打击论文灰产，才能根治学术不端，还学术界一片清朗空间。近年来，国家对科研不端行为持续加大惩处力度。今年4月，国家自然科学基金委员会通报了2025年第一批次科研不端行为案件处理结果，再次体现了我国对科研失信行为的惩处“无禁区、全覆盖、零容忍”。这也警醒每一位科研工作者对自己、他人和科研心存敬畏，充分认识求真务实是科学研究的一道红线。