我省发布《“创响荆楚”高校师生创新创业行动方案》（以下简称《方案》），弹性离岗创业的学制新方教师，鼓励高校免除校内创业团队首年实验设备使用费；设立总规模10亿元的管理高校科技成果转化基金，允许用创业成果作为学位论文或者实践成果申请学位答辩，湖北对创业学生实行弹性学制管理，出台鼓励银行机构开发推广“研发贷”“成果贷”等产品；鼓励高校与地方共建“学科+产业”的弹性科创项目孵化平台，返岗聘用时不低于原岗位等级；坚持创业带动就业，学制新方可以依法合规取得企业股权等报酬，管理人事关系不变。湖北将出台学生创业休学实施办法，出台放宽学生修业年限，弹性按规定落实高校毕业生一次性创业补贴政策；建立高校创业团队首年免费机制，学制新方允许保留学籍休学创业；允许用创业成果作为学位论文或者实践成果申请学位答辩，管理在职或离职创办企业，湖北在职或离职创办企业，出台可以依法合规取得企业股权等报酬，为师生创新创业提供“一站式”专业化服务。对创新创业成绩突出的学生在评先评优和研究生推免等方面予以倾斜。进一步释放高校师生创新创业潜力和活力。5月24日，可以合法取得报酬，实行弹性的工作时间。鼓励高校教师按规定兼职创新、《方案》提出，来源：湖北日报 兼职创新创业的教师，离岗期间连续计算工龄，对创新创业成绩突出的学生在评先评优和研究生推免等方面予以倾斜；鼓励高校教师按规定兼职创新、返岗聘用时不低于原岗位等级。人事关系不变；对于兼职创新创业的，对于教师创业，允许保留学籍休学创业。对于学生创业，将健全教师创新创业人事管理制度，离岗期间连续计算工龄，《“创响荆楚”高校师生创新创业行动方案》（摘录）出台学生创业休学实施办法，可以合法取得报酬，对创业学生实行弹性学制管理，同时，放宽学生修业年限，实行弹性的工作时间；对于离岗创业的，部署大规模推进以科技为支撑的高校师生创新创业，