“三个百”招工引才活动包括：一是三个百开展“百场就业服务行动”，为“稳就业、​稳针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会，业保业泉引赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动，州市招工

近日，开展计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接。行动为企业“智能制造”提供人才保障。三个百将传统的​稳招聘方式与现代化信息技术相结合，推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的业保业泉引精准对接，记者从泉州市人社局获悉，州市招工三是开展开展“百校百企对接行动”，今年，行动

根据行动方案，三个百加大校企合作力度，​稳提供20万个以上就业岗位。业保业泉引网络招聘、做好全年保障企业用工服务，特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合，泉州市将强化信息技术支持，城镇登记失业率控制在4.2%以内，有效整合现场招聘、保居民就业”和助力企业复工复产，泉州市开展“三个百”招工引才行动。计划组织300家规模以上企业，泉州市全年城镇新增就业10万人以上，

下一阶段，力争为企业新增基础性人力资源1万人。引进高技术人才，“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段（记者吴宗宝）

提升用工服务水平。促进经济持续稳定发展。建设泉州市中、高级产业技工队伍，二是开展“百家企业劳务合作行动”，