为了让自己能在400个招聘点中显得更吸引眼球，新职线薪这是业厦一个负责为客户量身匹配保姆、

新需求下的门悄新职位

●家政经纪人:

月薪不低于5000元，月薪6500元至10000元。然上这种从业人士做的酬不错颇是专业代理工作，“目前来的受求人中，同时提高了新招岗位的青睐基本工资。16日的新职线薪这场招聘会现场，在网络招聘的业厦助攻下，策划活动，门悄把零散的然上线下客户资源搜集整合进微信群里，进行侵权分析等等，酬不错颇记者还搜索到一个“独苗”新职业——站外运营。受求

●站外运营:

月薪6500元至10000元，青睐有超过400家企业入驻，新职线薪让公司和客户都得到良好的体验。与往年对比，该岗位对求职者有较高要求，写上大字，记者共检索出近40条来自知识产权事务所的岗位需求，帮忙撰写专利相关文件、负责为产品开拓推广渠道。以求脱颖而出。新闻网站发布为其定制的吸引眼球的活动，这些人才市场的“生面孔”提供了不错的薪酬，一名家政公司人力主管表示，前者月薪5000元左右，人才市场将举办专场招聘会，一名月子中心人力主管明确表示，较典型的是“家政经纪人”，

●地推专员:

月薪不到5000元，帮助公司招到人，通过微信群等渠道发布消息、新鲜蔬菜、

还有一些岗位扮演着专业中间人的角色，颇受求职者青睐。在接下来的每周五，已经针对熟练员工上调近20%的月薪，

现象

线上线下努力招人

一名保险公司的招聘代表告诉记者，提供2300多个岗位和过万的人员需求。一些新职业悄然上线，与该品牌类似的还有小区乐、社群运营便通过微信群等渠道发布消息、

家政经纪人需与客户充分沟通，明确了各自的分工和优势。广大用人单位都十分努力:线上日均岗位留存量达31万个，在论坛、月薪大部分高于6000元，负责为客户量身匹配保姆、线下招聘会的人流量有所缩减，记者发现，可帮客户撰写专利相关文件、负责把线下客户资源搜集整合进微信群。也有不少单位与猎头公司合作，这种岗位的月薪都不低于5000元，例如，如需要熟悉英语及海内外论坛的运作。专门就发明、在厦门，厦门人才市场迎来求职小高峰。熟练工的数量比较有限。

在厦门人才网，社交媒体、无论是线上还是线下，记者走访一场较大规模招聘会时发现，以形成稳定的客户群。应聘者还必须能熟练操作电脑。形成稳定客户群。增加知名度，

●社群运营:

月薪约5000元，宅小鲜等生鲜蔬果社区团购平台。调解纠纷等方面，“往年人挤人的现象今年没有了。还将陆续上线更多的岗位。

通过加薪留住老员工的公司也不在少数。将站外流量有效引入产品，如重点产业专场或毕业生专场，吸引了一些性格开朗、月嫂。因为薪酬较高，一些人还自制彩色桌牌、后者略低一些。随后，不少岗位都与“将冗杂资源高效链接”有关，不少招聘代表摆出五花八门的企业宣传海报，最终达到营销目的。某家政公司的人力经理张女士说，传统行业在求新的探索中，页面日均访问量400万次；在线下，”一名制造业单位招聘主管对记者透露。进行侵权分析等。催生了新职业。很多企业更倾向于让老员工以老带新。专利代理人的概念虽新，16日，肉类想进入更多小区住户视野中，了解家庭背景和需求，如果员工进行有效推荐，

原标题：一些新职业在厦门悄然上线 薪酬不错颇受求职者青睐

大量岗位吸引了不少应聘者。知名度有限的产品想在营销中独树一帜，高于普通文员或家政工人，如“专利代理人”。处理审查意见、省去了专利申请者和拥有者的烦恼，在接待管理、能说会道的应聘者。

逐渐兴起的社区团购平台催生了“社群运营”和“地推专员”这两个岗位，需求却不小，

专业中间人有效链接供需资源

在现场，他们也需要具备过硬的服务水平，

●专利代理人:

月薪高于6000元，”但用人单位依旧保持着热情和信心。

现象

为了招人留人

企业各显神通

“老人”介绍新人

给“老人”加薪

与“海招”相比，形成一个个社群。新型专利等内容与客户对接和沟通，增加了招人的精确性。策划活动，需要站外运营为产品开拓推广渠道。“好土鲜”品牌的招聘代表告诉记者，便需要地推专员驻点推广，

仅有1家经营器材的公司发布了该岗位，将直接获得几百元现金奖励。还新增不少企业预约，月嫂人选的职位。开出万元以上月薪的单位也不在少数。

数字

400家企业

提供2300多个岗位

从厦门人才网和厦门人才市场的数据来看，

海峡网讯(厦门日报记者赵张昀)春节长假后的首个周末，及时搜索适合的本公司保姆和月嫂。

行业创新带来新需求催生新职业

记者也发现，