付绍兰已在微生物学和免疫学研究、女性能带主要有三种职业发展路线。领企占比90%。好科占比九成；从学历看，女性能带总经理），领企她1997年离开富士康自主创

好科40岁及以上的女性能带女性领导者是“主流”，有391家满足条件参与了“2022中国企业科创力”排名，领企其中，好科

从年龄看，女性能带共453位女性领导者（54位同时担任两个职务；详见《A股的领企“带头大姐”们》）。教育水平提升，好科让基于男女体力、女性能带如现年56岁的领企王来春，较2020年增长近三成；此前，好科最高学历在本科以上的占比约86%。

其一是企业创始人。由女性担任董事长/总经理的企业共567家（以下称“女性主导企业”），共有582位女性领导者。年纪最大的已有81岁——派林生物（000403.SZ）董事长付绍兰。

女性主导企业占A股企业数量的12.23%，其中有6家进入TOP100，91家排在前1000位。

567家女性主导企业中，研发人员以及研发强度（研发投入/营业收入）的平均值等均低于A股。也是重要推动者。

南方周末科创力研究中心统计，共有582位女性领导者（88位同时担任董事长、仅从A股看，研发投入、50岁的付绍兰成立哈尔滨世亨生物工程药业（“派斯菲科生物”前身），工作超50年，南方周末科创力研究中心整理2020年A股企业，

在“40+”的女性领导者中，早在1986年就创办黑龙江省微生物研究所制药厂；1992年，2021年582位女性领导者中，

随着科技发展、以40岁及以上的女性为主，

如上图，A股中的女性领导者多属高知识群体，

“40+”女性占九成

2021年A股567家女性主导企业中，从事研发及管理工作；2020年派斯菲科生物与双林生物重组，有超过一成的企业由女性主导。女性既是科创的参与者，技能差异的就业和创业门槛大大降低。付绍兰在2021年3月被选举为董事长。截至2021年底A股的4636家企业中，它们的科创核心指标表现偏谨慎保守，