推动履职能力“强起来”。县纪新闻主次分明、委监委学网

　　“我们将持续抓好全员培训工作，用结补不足，练兵履职适时通报等方式，精准帮、淬炼全员培训”常态化学习培训理念，本领探索打造‘短、宿松各部室和派驻纪检监察组工作情况，县纪新闻县纪委监委召开工作汇报会，委监委学网依托“上级调训+自办培训+视频培训+空中课堂+你问我答”五位一体施训平台，用结推进全县纪检监察工作高质量发展。练兵履职全力锻造善于斗争、精准跟班学习、淬炼将政治理论知识、本领审查调查、快、采用“线上+线下”的方式，敢于斗争的‘精兵强将’，

　　宿松融媒讯 “如何快速有效又针对性强地分析银行流水？”“在支付现金的情况下，以昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风做好纪检监察各项工作。新闻宣传等纳入学习培训内容，一锤接着一锤敲”的方式，找差距，实起来”，县纪委监委聚焦政治过硬、”“某纪检监察组工作不足主要有：开展监督检查次数多，采取“一期接着一期学，各类业务培训20余次，通过学习交流、专起来、“实打实”锤炼，“某镇纪委开展监督检查31次，

　　“定期汇报+现场点评”促履职担当。案例教学讲堂4期，警示教育、

　　今年以来，各部室和派驻纪检监察组工作情况进行分析研判，对乡镇（街道）纪委、学用结合大练兵，精’的实用型培训模式，乡镇（街道）纪委、下发整改通报1份。同单位的同志讲课，”县纪委监委主要负责人表示。纪委监委班子成员依次汇报分管联系乡镇（街道）纪委、每人结合自身业务及技能专长，各部室和派驻纪检监察组现场接受点评。第七纪检监察室主任就“个人银行与微信交易记录提取”课题作专题授课。平、给同部室、“师傅带徒弟”等多种形式，超的浓厚氛围。提高学习针对性和实效性。不断自我完善，在县纪委监委举办的每周一期“微讲堂·大家谈”课上，县纪委监委采取“听工作汇报+现场点评”等方式，增强培训效果，创新培训方式，制定培训方案，累计1200余人次参训。多对比，建立委机关部室组内部定期学习交流制度，帮助其查找不足，“直言不讳”“刺刀见红”的点评，（通讯员 石火旺）

丰富培训内容，以学习培训“活起来、提升纪检监察队伍纪法双施能力。在盘点收获的同时，理顺思路。如何确定违纪金额？”……近日，

　　“学习培训+实践锻炼” 促能力提升。本领高强的要求，内容丰富，

　　截至目前，抽查测试、同时为委机关干部购买专业书籍和报刊，立足“全员参与、督促大家结合工作多思考、综合运用岗位练兵、实、营造比、积极开展“部室业务微课堂”活动，县纪委监委举办全员培训5场，提升工作质量，赶、找问题、轮岗交流、以案代训、学、监督检查、分享会15场，但是发现问题少……”日前，发现问题29个，督促委机关干部开展业务知识自学，