12月12日讯 台劳动主管部门“劳发署北分署”霸凌致员工轻生案，完全相反台劳动主管部门负责人洪申翰昨天（11日）公布最新调查结果，台劳认定吴姓公务员遭“北分署”前负责人谢宜容霸凌。动部调查定对此，门霸国民党台北市议员钟沛君讽刺，凌案论决同个调查小组做出与上次南辕北辙的结果君讽结论，公务系统中的前后调查，难道是钟沛以社会舆论的大小来决定走向吗？钟沛君昨天指出，谢宜容对自己出手阔绰，依舆这显现了长期以来制度性问题。完全相反因为就业基金非常好用，台劳核销方法很简单，动部调查定导致公务支出用基金核销，门霸个人性的凌案论决支出也用基金支付，这就酿成了共犯结构，结果君讽中阶主管把上级的需求一起纳入，上级就不会对其有意见。这是一种从下而上，再从上往下的状况。钟沛君进一步表示，本来洪申翰想避重就轻，认为只是谢的办公室装饰稍微豪华，但从谢宜容被收押禁见的情况而言，检调并不是这样想的，看来有“贪污罪”的嫌疑，严重到没办法出来了。钟沛君也就台劳动部门两次调查报告结果分析，认为该起悲剧人、事、时、地、物都没有变。上次从谢宜容的角度去调查，这次则访谈跟被害人有互动的基层同事，让她不禁直言，上次调查难道不用了解基层状况吗？霸凌调查怎么会去想了解长官的角度？最后，钟沛君认为，同一个调查小组做出南辕北辙的结论给外界很大的警示，讽刺说：“公务系统中的调查，难道是以社会舆论的大小来决定调查报告走向吗？若真是如此，以后还会继续发生这种霸凌事件。”