青海新闻5月21日电(祁绣娟)近年来，枫桥经验海南州兴海县子科滩派出所以“枫桥经验”为引领，兴海县科新秉持“爱岗敬业、滩派争创一流、弘扬艰苦奋斗、劳模勇于创新、精神践行淡泊名利、枫桥经验甘于奉献”的兴海县科新劳模精神，在维护辖区稳定、滩派服务群众、弘扬创新治理中交出了一份优异答卷，劳模并获得了“青海省劳动模范集体”荣誉称号。精神践行以“劳模精神”为内核，枫桥经验子科滩派出所打造“红色警队”，兴海县科新实现“党建红”与“公安蓝”深度融合，滩派强化党在基层治理中的领导力。通过“一厅两室两队”警务机制，搭建起联系服务群众的桥梁，发动社会力量参与治理，完善排查预警，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。矛盾纠纷化解是基层治理的重点，子科滩派出所以“预防在前、调解优先、就地解决”为原则，总结出“宣、排、研、打、联、访”六字工作法。“布谷鸟”调解室近两年化解矛盾纠纷477起，化解率99%；老乔警务室“矛调团”调处社区纠纷45起；“布谷鸟移动调解”机制化解草山地界等纠纷12起，化解率100%，有效遏制“民转刑”“刑转命”案件发生。在服务提质增效方面，子科滩派出所全面落实“派出所主防”责任，推进数智化转型。社区民警兼任社区副书记，成立“枫警”宣讲团，推行“枫警+特巡警+社会警务机制”防控体系，常态化开展普法宣传。此外，“智嘎尔义警队”成为平安建设的重要力量。这支由多行业人员组成的队伍，开展义务“护学岗”、治安巡逻等工作，通过“打、防、宣”结合，保障民生。2024年，该队伍获评兴海县“最美文明实践志愿组织”。