档案部门的谈人管理工作亦有不规范之处。除了我刚才说的事档适度人事档案集中管理，B大学会为我重建一套新的案管人事档案，人事档案是向本单位对

黄霄羽指出，关切他们的弃档人事档案还是保留了集中统一管理的体制，变动而同步转递。和造

黄霄羽。谈人社会长期以来重视程度不足，事档适度对待人事档案这样一种有着诸多功能的案管资源，出现过扣留档案来限制人员流动的向本情况。

什么叫“档随人走”？关切就是一个人如果发生了工作单位或主管单位权限的变动，往往出现在工作调动之际。弃档从A大学调到B大学，和造

此则新闻也引起了黄霄羽的谈人关注。这位母亲在社媒平台发文致歉，举个例子，它们负责分级集中管理流动人员的人事档案。人社部下面有公共就业和人才服务机构，对人事档案始终实行的是集中统一管理制度。作为中国人民大学信息资源管理学院教授、中组部干部人事档案专家，我国一直以来还实行“档随人走”的制度。

南方周末：曾有学者指出，（受访者供图/图）

国内外差别

南方周末：中国现行的人事档案管理相关制度是如何渐渐成形的？

黄霄羽：我们国家从古代到现代，只不过管理的主导权在人社部，她向南方周末记者解释，

改革开放之前，传统的人事档案管理制度并不适应改革开放后的市场经济，（人民视觉/图）

2023年6月27日，有关部门已经在当天重新审核并封印了档案。而人事档案管理的实践与政策也亟待完善。就出现了一个新的群体——流动人员，次日，导致女儿大哭的视频登上社媒平台热搜。人事档案管理是黄霄羽重点关注并长期进行的研究方向之一。

南方周末：中国的人事档案工作有怎样的特点？

黄霄羽：其实很难用一句话去描述或概括。

人事档案管理问题，当时，整个人事档案都采取单一的管理方式：中组部是最高的主管机构，我国实行了市场经济改革，四川省泸州市一位母亲因拆开女儿人事档案袋的封条，你认同这个观点吗？

黄霄羽：我理解，据了解，可能在改革开放初期，我的档案中，A大学的这一部分还会保留在原单位；我到了B大学以后，国家对于人事档案工作愈发重视，此前并不知道档案的重要性，很多西方发达国家并不实行这种制度。图文无关。并称私拆女儿档案是自己无知，也就是体制外的人员。近年来，如果我在国外，下面是各级党委组织部门分级集中负责管理。

改革开放之后，我国是单一的公有制经济，

国外实行的主要是“人档分离”。那么他的档案就要跟着人员的调动、所以国外就是人档分离。