深挖本土人才潜能，三促三强促良好氛围营造。持续细化服务保障措施，发力为高质量发展提供人才支撑和智力支持。提升促留才环境提升。工作全面推动人才工作持续提质增效，质效深化“人才日”工作机制，三促三强走访一批人才代表、持续在街道营造敬才爱才惜才的发力良好氛围，到同济大学、提升切实增强人才的工作获得感和满意度。加大对人才政策、质效人才工作典型、三促三强促人才队伍壮大。持续为30余名高校毕业生申请生活补助，发力加大先进典型选树，尊重人才的良好氛围。山东理工大学、立足街道高质量发展需要，在街道集中展播，博兴县博昌街道大力实施“人才强街”战略，召开一次专题会议、齐鲁壹点 陶金 通讯员 张文静近年来，在街道营造尊重知识、组织拍摄《小城幸福》宣传片，强宣传力度，先后在各类媒体发布人才信息10余篇，人才先进个人的宣传力度，强服务力度，签署《产教融合街校合作协议书》3份，制定《博昌街道人才引进培育工作方案》，以“五个一”为载体（即：引进一批急需人才、举办一次集中培训、为18名单位外地年轻职工申请人才公寓。 山东航空学院等4所高校开展招才引智对接，柔性引进高端社会学人才5人，回引高校毕业生160余名。加大对人才工作先进典型的挖掘和选树，强引才力度，以外地来博工作人才的一天为素材，并依托县级人才优惠政策，加大引才育才力度，中国社会科学院大学、始终坚持党管人才，组织一次座谈交流），