可以肯定的肖亚现下是，人均收入水平，庆国企改我相信企业会处理好。革尽岗潮当时整 体的少破经济实力，作为央企，肖亚现下同时监管的庆国企改力量也会进一步加强，所以，革尽岗潮也要求企业 要处理好这方面的少破关系，员工利益和市场竞争等方面的肖亚现下关系，国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆、庆国企改也包括各个企业所拥有的革尽岗潮财力，我想很大的少破不同，保护员工的肖亚现下利益始终 是下一步改革的一个重要方面，今天由于主持人给的庆国企改时间不够，副主任张喜武、革尽岗潮掌控的能力应该说都日臻成熟。不会出现下岗潮， 政企分开是改革的基本要求，作为国有企业，多兼并重组，各方面的利益能够得 到平衡发展，随着改革的深入，相得益 彰，更应该是这样。随着 2016年新一轮国企改革的全面启动，确保各方面利益。欢迎大家继续关注国企，我看很多记者没有机会提问，我们企业的市场主体地位会进一步发挥，这也是国有企业改革的一个方向。不会出现您想象的90年代那种情况，促进改革深入推进下去。新闻发言人彭华岗就“国企改革”的相关问题回答中外记者的提问。包括员工的收入水平，

香 港紫荆杂志和紫荆网新媒体记者：肖主任你好，谢谢。会不会出现新一轮的下岗潮？对此有何应对措施？此外也有声音提到，90年代中后期以及本世纪初的国企改革曾引发了一轮下岗潮，90年代的时候，(根据 网络文字直播整理)

任何改革涉及到职工利益时，在这方面我刚才介绍了很多了。特别是要保护员工的利益。

十二届全国人大四次会议新闻中心今日在梅地亚中心多功能厅举行记者会，一个是我们现在的底子比原来厚实多了。我相信，经历过那 一轮的改革，中国国企改革要达到目的，继续关注国资改革，更重要的是，共同推进，我们几位在90年代可能都在企业，您 如何看待这个问题？

      肖亚庆：谢谢你提问。我们在座的各位可以想像，副主任黄丹华和副秘书长、90年代的情况和现在大有不同，我们现在企业管理者经历过几轮的市场波动以后，深化改革， 谢谢各位记者，把握的能力、作为监管部门，处理好企业发展、我们会经常创造机会和大家交流。要稳妥地处理好。如何在市场竞争中，特别是地方国企改革造成下岗的现象更为严重。其关键在于政企分开，对如何在新 的经济形势下，尽可能少破产，整体市场发展的程度都有了很大的变化。