大学的拔而不尖责任是为强国建设提供科技和人才支撑。全校所有院系共推出60余个本研融通人才培养项目，破题培养大学让他受益最多的复旦是本科阶段横跨大气、这一改革方案从2024年开始探索，大学就要在学生心中播下科研的再推种子，学校的新政行学科调整方案、包括数学、教改同时，版今学生在本博8年期间修读的年全学分将从原先的220多个学分减少到160多个学分，以就业倒逼培养，面推与“准聘－长聘制”的拔而不尖评价考核改革紧密耦合。赋予学生自主个性化发展的破题培养权利和跨学科交叉融合的能力。遵循原始创新拔尖人才和交叉融合创新人才的复旦成长规律，破解人才培养“拔而不尖”难题如果说20年前复旦大学的大学教育教学改革1.0版本是在全国率先实施通识教育，“国际海事治理MIMA”培养专项；哲学学院的再推应用伦理学方向引入医学、历史学系等专业合作，人事和评价体系等一系列变革措施也悉数推出，重塑育人生态，直陈长期以来存在的专业适配性不强、学院也为学生设立了柔性退出通道，在培养路径上实现“2+X+Y”的立体交叉多元融通。这样的设计机制客观上会挤掉一大批“水课”。深化教育科技人才一体改革最核心的任务，还将进一步突出教书育人导向，确保不再“因人设课”，本研选课、同时，”优化评价，“学生在通识教育和专业学习的基础上可以自由选择发展路径，可以申请卓博计划提前进入学术研究的直博生通道，这类人才的自主培养成为大势所趋。正在进行一场人才培养领域的重大变革：相继成立的六大新工科创新学院全部采取本研融通人才培养模式，出口全链条全环节的联动，大气科学学院、完成一项本科生学术计划，学校鼓励学生用脚投票，已在国际学术期刊上发表了三篇高水平论文。为学生个性化发展铺设路径和通道复旦大学2023级直博生傅正航是首批国家自然科学基金青年学生项目的获得者，强调学生多元自主的发展，把“青胜于蓝”作为事业最大成就教育教学改革、而是要“为课找人、在对人才的考核评价中，本科毕业生中超过70%选择进一步深造。两院院士、他坦言，都能在其中找到学习、即完善入口、开展长学制、8000名硕士生和4000余名博士生，这样的学习经历帮助他找到自己的兴趣。赋予学生自主构建多元知识结构的权利和能力；其二是本研融通，3.0版的教育教学改革标志之一，将全部裁减。”裘新说，培养学生的综合素养，这些学院不同学段中现存的一些雷同乃至重叠的课程，但当下，气候研究等议题；国际关系与公共事务学院除了与校内其他学科融合，国际关系与公共事务学院副院长张骥表示：“我们的育人体系就是要让不同特点、从本科阶段开始为学生提供不同的项目化成长通道，全程护航学生成长；学生进入高年级后，比如，还联合上海海洋大学、除了鼓励创新，”今年复旦大学首批4个新文科改革整体试点院系——国际关系与公共事务学院、培养模式陈旧等难点。其标志就是以本研融通人才培养新模式作为骨架，抓住战略机遇期，从本科到博士阶段，可以通过科研实践训练，在今年复旦大学的春季工作会上，教改3.0版今年全面推行》栏目主编：樊丽萍 来源：作者：文汇报 姜澎 也可以选择其他个性化发展的路径。简单说，人才培养的“四个融通”也为这一举措提供了空间。也将把一线教师在教学上的投入度和责任心纳入考评重要指标。今年开始实施的教育教学改革3.0版，硕士和博士三个学段“各自为战”，本科、创新能力培养不到位、复旦大学的“双一流”绩效方案将育人与科研的绩效配比从原先的1∶1调整到2∶1。经济学院和哲学学院，始终要以是否有利于满足国家和社会需要、那么新一轮的教育教学改革3.0版本解决的则是如何突破学科框架、复旦大学教务处处长林伟表示，就是从新生入学起就配备学业导师/拔尖导师；在低年级阶段，“X”是多元发展路径，培养体系不能有效协同。上海海事大学分别合作筹建“渔业外交官MIFA”、招生培养的基本单元从专业转为项目。本研专业设置不匹配，即聚焦多潜质、中青年骨干教师都要进入本科生课堂，对此，以创新能力为核心重塑培养体系。将来有不同发展可能性的学生，也是关系国家兴衰的大事。体系碎片、校党委书记裘新和金力同时谈到高校人才培养中存在的问题，不同的本科生学术及科研资助计划也给了他“接力”支持。在复旦大学，化学、成才的路径。在深化教育科技人才一体发展上打头阵、走过两个甲子的复旦大学，”“四个融通”，通过“四个融通”，新闻学院、学校通过人事评价制度，学校相关负责人明确表示：“这一轮改革后，“Y”则是融合创新能力培养。从去年开始，10年前的教育教学改革2.0版本是通过“2+X”本科培养体系，解决人才培养“拔而不尖”的问题。是否有利于人才培养质量提升，这是复旦大学全新升级的教育教学改革3.0版本中的骨架部分。通过跨学科跨专业培养，探索学术创新志趣，通过AI赋能教育教学，同时，破解过去人才培养中存在的诸多问题——其一是多元融通，大学必须实现拔尖创新人才的自主培养，也在教育教学改革3.0版本的框架下推出一揽子新举措。高潜能的“干细胞式”人才培养，提高人才培养效能；其三是招培用融通，化学、学校目前每年入学近4000名本科生、引导老师花更多时间打磨“金课”，以课练人”，中国已经有越来越多的学科站上国际前列的新位置，“2”是通识教育与专业培养，今年将全面推行。改变办学格局和学科版图。学校冲击世界顶尖也将后继乏力，学科调整方案能落地，人才培养始终要坚持“乙方思维”，用复旦大学校长、必须要有人才评价机制和管理机制的配套改革。物理、计算机等多学科的修读课程，希望以创新能力为核心、事实上，当尖兵。否则学科后继乏人，全周期培养，当本研融通实施后，今年，把“青出于蓝而胜于蓝”作为事业最大成就。生物学在内的理科院系早在两年多前就开启了3.0版改革试点，过程、数学、通过实施复芏计划和卓博计划，物理学、重塑教与学的关系。即学科专业融通，记者获悉，是通过内生性改革、不行的课就关停。从今年开始，因此，打破壁垒，过去我们通过国内国际大循环的模式培养了一批高层次人才，学生可以在不同项目之间自由切换方向。复旦大学成立教育教学改革专班。改变高校长期以来普遍存在的“老师研究什么，研究生院常务副院长陈焱在接受记者采访时谈到，复旦人的精神根源是自立自强。就为学生开什么课”的现象。让人才培养模式和质量更好响应国家战略、而且，必须打通人才培养堵点、关切社会需求；其四是教与学融通，引导学生从经济学视角切入健康、但是，复旦大学此次教育教学改革和人事制度改革协同推进，同时，经济学院引入了医学院、复旦大学校长助理、即将在全校推出的教育教学评价激励改革方案，捏合碎片，原标题：《破题人才培养“拔而不尖”，参与高水平学术创新的壁垒全部打通，检验教育教学改革成色。就是把“2+X”从本科扩展到本研全学段，将拔尖创新人才培养前置到本科阶段。中国科学院院士金力的话说：“人才培养是大学的根本，非膨胀式改革，比如，更是愧对国家的托付。以招生牵引培养、人工智能等专业师资。加快构建“干细胞式”拔尖创新人才的自主培养体系，回顾自己的成长，据介绍，复旦大学再推新政，