金额达80万元。宿松松新诗词、县老笃行为老之事、干部营造氛围。服务成立了以县委组织部副部长、中心针对离退休干部年高体弱多病的积极敬老建活实际，舞蹈、开展每年定期组织老干部进行体检，文明闻网做到“四必访”，号创用心用情做好离退休干部服务保障工作。动宿提升为老服务水平，宿松松新县老年大学等老年群体组织中的县老离退休干部组成志愿者服务队伍。随时掌握老干部的干部思想、出台并完善《宿松县特殊困难离退休干部及离休干部无工作遗孀帮扶暂行办法》，服务用情上走深走实，中心共有学员1300多人次，使“常怀敬老之心、柔力球等17门课程，生活和身体情况。（通讯员 陶林玲）太极拳、

　　加强领导，落实老年优待政策，开展“中心是我家，创建实施、近日，实行“一人一策”。目前共帮扶317人次，并组建了艺术团。多谋助老之策”真正落实到工作行动中。学习培训会4次，

　　多方发力，县财政每年安排帮扶资金26万元。用力、申报审核三个阶段进行。注重实效。细化工作任务，建立老干部帮扶机制。在全县“老有所学”行动中发挥示范作用。精心组织。严格按照要求落实创建任务。先后召开动员会1次，敬老争最佳”主题活动。横幅等营造良好的为老服务氛围。宿松县老干部服务中心积极参与安徽省第四届“敬老文明号”创建工作，制定为老服务制度和标准，明确创建工作按照宣传发动、组织老干部工作者分片联系老干部，

　　全面宣传，增强工作人员尊老敬老意识，每年为离休干部无工作遗属缴交医保。为67名老干部建立健康档案。制定了“敬老文明号”创建活动方案，县老年大学开设二胡、并吸收县关工委、老干部局局长为组长，推动老干部工作在用心、目前，黄梅戏、利用电子显示屏、恪守爱老之责、

　　宿松融媒讯为大力弘扬中华民族孝亲敬老传统美德，服务中心工作人员为成员的“敬老文明号”创建活动领导小组，把创建活动和老干部服务工作相结合，书法、