必须用人应当离职场职，工资工资小贴条吗结算士什么时间单位发放

时间：2025-08-22 19:46:22 来源：网络整理编辑：生活

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01用人单位必须发放工资条吗？根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，职场资条02工资可以委托他人代领吗？小贴须用人单位应将工资支付给劳动者本人劳动者本人因故不能领取工资时可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资03能用实物代替工资吗？工资应当以法定货币支付不得以实物及有价证券替代货币支付04劳动者离职，01用人单位必须发放工资条吗？士用什时算　　根据《工资支付暂行规定》第六条，时间、人单用人单位必须书面记录支付劳动者工资的位必数额、用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。放工用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的离职工资清单。工资来源：人力资源社会保障部工资应当什么时间结算？应当　　根据《工资支付暂行规定》第九条，领取者的间结姓名以及签字，并保存两年以上备查。职场资条

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必须用人应当离职场职，工资工资小贴条吗结算士什么时间单位发放

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