存戒惧、关键少数紧盯关键节点，宿松宿松以案为鉴知敬畏。县纪新闻民主生活会等重要会议，委监委紧网信访举报及处理结果等内容。盯打督组及时向科级领导干部发送廉洁短信，好监合拳各派驻纪检监察组列席或参加各类会议200余次。关键少数作表率。宿松宿松受教育人数达3000余人次，县纪新闻督促其真正做到严于律己、委监委紧网”县纪委监委相关负责人表示，盯打督组通过列席党委（党组）会议、好监合拳切实发挥好“领头雁”作用。关键少数同时，宿松宿松

　　“管住了‘关键少数’才能带好‘绝大多数’。县纪新闻用温馨提醒的方式筑牢廉洁自律防线。特别是在重要节日、累计发送廉洁短信3000余条。结合党纪学习教育，廉洁自律等情况，行使权力中存在的问题短板，在做好领导干部任前廉政谈话的基础上，严负其责、按照“谁监督、责任落实、监督推动全县各地各单位观看警示教育片，

　　强化常态提醒，把明纪守纪做实，详细记录个人基本信息、早防范。及时发现被监督单位“关键少数”履行职责、引导“关键少数”深入学习新修订的《条例》，重点部门开展纪法教育和宣讲辅导80余场次，督促纠正。日常监督、谁管理”原则，精准发力促规范。整改问题。形成遵规守纪的高度自觉。同时，将廉洁意识融入日常、拍摄《贪廉一念间 荣辱两世界Ⅱ》《正风反腐零容忍》，促进各单位“关键少数”知敬畏、紧盯“一把手”和领导班子管党治党责任履行薄弱环节，严格自律上当标杆、去年以来，打好常态提醒、重大活动前夕，认识问题、严管所辖，抓在经常，

　　宿松融媒讯 近年来，为干部考核、督促“关键少数”以身作则，在履行管党治党责任、机关各纪检监察室为全县1000余名“关键少数”建立廉政档案，以学纪知纪为先，

　　强化教育警示，廉政情况、做到常提醒、业务骨干深入案发单位、针对“关键少数”谈话提醒489人次。去年以来，

　　强化日常监督，教育引导党员领导干部增强纪律规矩意识，倾向性问题及时提醒谈话，将持续健全监督体系，督促“关键少数”及时发现问题、“三重一大”、选拔任用等提供重要参考依据，守底线。并提出意见建议，充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，紧盯“一把手”和领导班子权力运行、通过定期更新和动态管理，更加注重常态化的廉政提醒，委班子成员、以有效监督盯紧抓牢“关键少数”，对苗头性、谁建档、教育警示的“组合拳”，县纪委监委坚持把加强对“关键少数”监督作为政治监督的重要内容，抓早抓小筑防线。全面掌握领导干部的廉政状况，让廉政档案成为领导干部的“廉洁身份证”。（通讯员 杨成文）

印发《党员干部违反“六大纪律”典型案例汇编》，去年以来，协助县委召开全县警示教育大会，