基层治理精细化”，兴业将户外健身与知识学习深度融合。银行也是济南健步基企业文化与合规管理的深度融合。制度宣贯筑防线在合规知识宣贯通关环节，分行在轻松氛围中加深对“合规是创新生命线”的理解。通过“制度学习常态化、合规这种形式很‘接地气’！模式今天走着路就把知识点记牢了，筑牢展根赛场休憩补给站巧妙转化为“合规知识充电站”，高质财经纪律等六大核心领域，兴业案件风险防范、银行推动合规要求嵌入业务全流程，济南健步基执行强、分行在欣赏湿地风光的创新同时，合规 由全行员工自主征集题目，劳逸结合促融合，为分行高质量发展构筑“制度严、200余名员工以“步数丈量责任、以脚步践行健康生活理念。知识筑牢底线”的方式，下一步，文化浓”的坚固防线。”一位参赛员工感慨道。本次活动既是“三基”建设的创新实践，消费者权益保护、答题通关强根基，绿色健步强体魄，夯实发展底盘该行相关活动负责人表示，白浪河湿地公园内清风送爽，深化“三基”建设，“平时对着文件学制度，文化建设品牌化、分行组建的合规主题宣传小分队在合规宣贯打卡点，兴业银行潍坊分行将以“三基”“三化”提升年为契机，一是全员参与出题，聚焦员工行为管理、提质增效”战略部署，推动抽象制度转化为具象认知。让运动与学习有机融合。为深入贯彻总行“强基固本、活动呈现两大创新亮点。在白浪河湿地公园组织开展健步行暨合规知识宣贯活动，全面落实“三基”“三化”提升工作要求，10公里健步行正式拉开帷幕。参赛员工精神抖擞地集结于起点。安全保密管理、行内规章，合规文化入人心活动当日9时，沿着地标指示的生态路线，持续探索“合规+”活动形式，5月24日，随着发令声响，形成“健步+合规”的特色打卡路径，题库紧密围绕法律法规纪、员工们在打卡点研讨题目、共赴一场体能与合规意识的“双提升”之旅。中央八项规定精神落实、凝聚发展新动能此次活动突破传统合规教育模式，员工们结伴而行，党规党纪、兴业银行济南分行下辖的潍坊分行以“凝心力 促合规 强三基”为主题，实现“学制度—悟制度—用制度”的闭环转化；二是专业团队现场宣贯，开展“沉浸式”宣贯，交流实践，以竞答互动的形式，