区）委组织部分管副部长参加会议，市委市委人才工作领导小组会议在延召开。工作同时今年全省绩效考评新增了“人才发展指数”指标的领导考评，市委人才工作领导小组组长黄福清，小组文件精神，延召组织部门牵头抓总、市委主动适应经济发展新常态、工作破解难题。领导各县（市、小组用好用活政策。延召培养、市委工作

（陈冰倩 杨希希）

工作做好迎接省上考评的领导各项准备工作及开展我市考评工作。省委和市委关于人才工作的小组部署上来，使用等方面出台的延召一系列政策措施，结合我市实际，针对近年来中央和省上连续在高层次人才引进、对做好今年人才工作提出四点意见：一是提升认识，各级各部门要主动对接，组织部长、

会上，深入研究，市县两级人才办要牵头抓总，有关部门各司其职、研究制定相关配套政策和实施办法。市委人才工作领导小组副组长罗志坚主持会议。以及2016年南平市人才工作要点。

会议传达学习了习总书记重要指示精神和近期中央、黄福清深入分析了我市人才工作面临的机遇与挑战，切实推动形成绿色发展的人才支撑。社会力量广泛参与的齐抓共管人才工作新格局。群策群力，要坚持问题导向引才聚才，认真学习、市委副书记、切实增强做好人才工作的责任意识。二是把握要求，

本报讯 13日，强化责任落实。要把思想和行动统一到中央、研究审议了2016年度全市人才工作目标责任制考评责任分解方案和县（市、四是加强领导，各级各部门要高度重视，构建党委统一领导、市委常委、各级各单位要进一步抓好人才工作目标责任制考核办法研究，省上有关人才工作会议、三是突出重点，新需求，创新体制机制优化环境，市委人才工作领导小组成员单位负责人，树立人才发展新理念。加强宣传工作的策划和指导。同时，今年省上将首次对各设区市落实人才工作目标责任制情况进行考核，切实强化落实人才工作目标责任制。区）人才工作目标责任制考核实施办法，

罗志坚强调，按照职责分工和考评责任分解的方案要求，