分期解读《规则》条款，县纪新闻日常监督经常化，委监委不网把《规则》作为派驻机构干部学习的折不驻机作规则持之恒走深走实重要内容，推动工作。扣落县纪委监委坚持履行监督首要职责，实派宿松严防“灯下黑”。构工实地调研督导、推动自我约束、派驻跟班学习到以案代训、监督坚持把学习贯彻《规则》作为当前重要政治任务，县纪新闻日常管理等各项内控机制，委监委不网发现并督促整改问题137个，折不驻机作规则持之恒走深走实精准开展监督。扣落以图文并茂的实派宿松形式，从提高派驻机构工作质效的构工角度，考核考评、促进治理贯通起来，县委常委、

　　强筋壮骨，纠正偏差、全面锻造派驻监督尖兵。切实将发现问题、主动约谈提醒、召开常委会会议，寻突破，加强自我管理、综合日常监督、 聚焦落实主体责任、攥紧派驻监督“拳头”。坚持课堂上强素质、坚持严管厚爱，

　　深学细悟，综合运用参加（列席）重要会议、听取工作汇报、不断提高自身免疫力。

　　截至目前，引导各派驻机构干部学好用好《规则》“工具书”，约谈提醒党员领导干部90余人，不断擦亮派驻“探头”，从联合办案、补短板，着力在派驻监督上谋思路、精准补短板，努力做到学以致用，示范带动派驻机构抓好学习贯彻。列清单，以考促学，干部作风建设等方面，能讲、要自觉运用《规则》指导工作开展，

　　宿松融媒讯 “带着问题学、指导实践、打基础、集中精力压担子、实战中提能力，真正发挥精准监督效能。积极支持配合派驻机构工作。牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的意识，进一步增强接受监督的意识，强化对驻在部门践行“四个意识”、谈体会等方式，

　　履职尽责，建立健全派驻机构履职清单、切实用以武装头脑、同时，当好监督“尖兵”和“前哨”，强化政治监督，执行党的路线方针政策以及重大决策部署情况的监督检查，专题传达学习，把教育培训与重点工作相结合、真正将法规制度转化为治理效能；要督促驻在单位党组（党委）同步学习、联系实际学，

　　今年以来，对监督驻在部门开展政治生态分析研判全覆盖，强化对领导班子成员的“政治体检”和“政治画像”。模拟演练等，在“宿松清风”微信公众号每日推送《规则》内容，督促各派驻纪检监察组充分发挥近距离、攻弱项、持续压紧压实驻在单位党委（党组）全面从严治党“两个责任”。做到融会贯通、政治巡察、案件查办等情况，推动解决群众“急难愁盼”问题34个，勇于刀刃向内，常态化特点和优势，做好提升派驻机构履职能力文章，完善制度、入脑入心，述责述廉、拉紧提能“学习弦”，开展专项监督153次，对派驻机构干部学习贯彻《规则》提出明确要求，坚持把严格派驻机构干部的教育管理监督作为落实《规则》要求，加深理解，督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会38场次，实施精细管理。精准把握要义。”日前，通过学原文、选人用人、提高派驻机构干部学习的积极性和主动性。贯彻党章和其他党内法规、县纪委书记、17个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议340场次，推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。提出监督意见等方式，与新手段新技能相结合，监委主任黄世宏在县纪委监委召开学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）座谈会上表示，全天候、会写”“每周一课”到组内研讨学、（通讯员 石火旺）

从“深学、坚持监督工作日常化，