12月9日讯 国民党民代罗廷玮今天表示，民进民党民代收到台当局文化主管部门职员陈情信，党高指“政务委员”史哲担任文化部门负责人时，官被对部属严苛，爆霸包括大声谩骂批评。凌国罗廷玮说，呼吁陈情信接二连三来到民代办公室，家个交代民意代表不能只是民进民党民代把它当鬼故事不去反映，希望文化主管部门调查。党高有关民代办公室收到文化部门霸凌案件，官被文化部门负责人李远声称，爆霸当史哲在其任内，凌国均未有人对其提出申诉，呼吁而史哲及秘书已依“机要任用条例”全数随史哲离开。家个交代文化部门一切依照行政机构相关规范客观处理所有申诉。民进民党民代李远强调，文化部门对于职场霸凌秉持零容忍的态度，为了落实调查，鼓励同仁勇敢站出来具名检举。对于具名申诉案件，文化部门一定会在保护当事人的前提下，秉公展开调查。近日，他也要求各阶主管以身作则，务必适时关怀员工，当员工在面对工作压力时提出支援。罗廷玮在民意机构接受媒体联访时说，文化部门职员陈情信的内容中，有提到史哲的个人饮食习惯，包括史哲只喝冰的可乐，如果不冰，会谩骂准备餐饮的人员。另外他喜欢吃薯条，一定要是脆的，不可以软的、不可以冷的。 对于便当菜色，时有不满。这些都是当事者向民代办公室陈情的内容之一。罗廷玮提及，文化部门职员陈情内容还有，史哲某次在外参加行程，当天下雨，史哲因为幕僚在活动结束之后先上车感到不快，他上车后要求幕僚下车在车外淋雨步行。罗廷玮表示，关于史哲任内对部属严苛的指控、陈情，接二连三来到民代办公室，民代不能只是把它当鬼故事，不去反映。他呼吁，由于史哲现在担任“政务委员”，并不是文化部门负责人，文化部门调查之后，能够交由行政机构处理，应该要有一个报告，给大家一个交代。