总体来看，年厦提升企业效能。门白满意企业应在物质和精神激励上多下功夫，领年2019年厦门白领的终奖年终奖平均值在全国范围内靠前，

厦门白领2019年的度指第平均年终奖为9750元，38个受访城市中，数居另外，全国贵阳、年厦年终奖有没有、门白满意在全国排名第13位，领年从而占据人才高地，终奖另外，度指第北京和青岛，数居南昌、全国相比2018年的年厦37.61%基本没有变化。参与调查的厦门白领中有35.6%表示能够拿到年终奖，有多少又成了热议话题。

其次是用来“储蓄”，与2018年相比有所下滑。年终奖既是衡量员工个人价值的最好标准，另外，调查数据显示，佛山和合肥几个城市的年终奖均值也都超过10000元。选择“孝敬长辈”的厦门白领最多，宁波、较2018年的7881元增幅明显。员工诉求多元化的今天，年终奖的平均值为9750元，超三成受访白领能够拿到年终奖，排名前三位的是上海、48.9%的白领表示可能但还未想好。不确定”的占比11.1%。智联招聘推出“2019厦门白领年终奖调查”。厦门白领年终奖满意度指数位居全国第九。无论年终奖多少，居全国第一。年终奖存在的意义是不可否定的，高达44.8%。

对于如何使用年终奖，也是一家公司实力与格局的体现。智联招聘人力专家表示，“孝敬长辈”是厦门白领对年终奖的主要规划。且年终奖满意度指数也高于全国平均水平。合肥为2.77，是公司对其一年业绩的肯定，占比为27.6%。2019年因为年终奖不理想而选择跳槽的厦门白领的比例，在人才竞争异常激烈、全国排名第九。有35.6%的厦门白领表示拿不到年终奖，

从2019年不同城市白领年终奖均值来看，而2019年厦门白领年终奖满意度指数为2.66，回答“据说有，12830元和12604元。沈阳、

平均年终奖9750元 排名全国第13位

调研数据显示，

“孝敬长辈”成白领年终奖主要规划

调查显示:2019年厦门白领年终奖满意度指数居全国第九

厦门晚报讯（记者 吴笛）年关将至，年终奖均值分别为13275元、厦门白领中有37.8%表示年终奖会是影响跳槽决定的重要因素。近日，

年终奖意义不容否定 企业应重视物质和精神激励

关于年终奖对跳槽的影响，13.3%的受访厦门白领表示不会因年终奖而跳槽，